张飞勇是寺河矿连掘一队生产一班班长，他凭借坚韧不拔的精神和锐意进取的态度，成功实现了从一名普通矿工到先进班组长的华丽蜕变。

　　张飞勇用身体力行诠释着积极进取的“兵头将尾”精神。多年的一线工作经验，让他深知基层工作的艰辛与重要性。“责任、引领、服务”，是他对班组长的角色定义，也是他能管理好班组的秘诀。

　　作为班组长，他始终把提升班组凝聚力、战斗力作为重点工作，通过持续开展安全知识教育，强化安全管理，有效增强了班组成员的安全意识。在日常工作中，他更是从激发组员的积极性入手，积极举办知识竞赛，使班组成员整体技能水平显著提升，为队组安全生产工作奠定了坚实基础。

　　优秀的班组长应具备坚定的责任心、敏锐的洞察力以及卓越的团队领导力。张飞勇始终坚持理论与实践相结合，将理论转化为实践，并着力营造团队的学习氛围，倡导全员参与决策过程，创立了一套富有特色的班组管理模式。特别是在新工艺运用上，他勇于创新，结合实际对连掘设备流程进行合理改进，有力保障了班组的工作效率。

　　安全生产对于煤矿行业至关重要，张飞勇对此有着深刻理解。他严格执行各项规章制度，尤其在岗位标准的执行上，始终秉持“宁可百日紧，不可一日松”的原则。对于上级关于抓实基层、筑牢安全防线的要求，他迅速响应并付诸行动，在辅运巷掘进期间，面对破碎煤多的恶劣条件，他带领班组成员迎难而上，制定切实可行的施工方案，攻克难关，积累经验，形成了一套独特的技术理论和施工流程，为高质量完成生产任务构筑了坚固基石。

　　在他的身上，体现着新时代煤矿工人在基层岗位上的坚守与创新。接下来，他将带领班组成员以更加饱满的热情投身到工作中，为矿井发展贡献力量。

　　王奇奇是寺河矿千米钻机二队生产四班班组长，自2012年参加工作以来，他怀揣着梦想，坚持刻苦学习各类抽采知识，不断打磨自身技艺，全身心地投入每一天的工作中，在平凡的岗位上创造了不平凡的价值。

　　2016年，王奇奇刚担任机长不久，他所在的千米钻机二队生产四班在西三盘区集中回风巷进行瓦斯抽采作业，当时煤体复杂施工困难，导致压杆事故发生。对于当时的孔内条件而言，班内多数人都不抱希望，但王奇奇不一样，他每天带头苦干，汗水浸透了衣衫，手磨起了水泡，加班加点研究打钻数据、施工轨迹，在他的带领下，班组成功打捞出了系统，为矿井挽回了将近300万的经济损失，也创造了岩巷打捞504米的最高纪录。

　　2021年上半年，王奇奇接紧急命令带领班组到西井区W23052巷，负责W23062/63巷的超前掩护钻孔施工，钻孔设计数量多，工程量大，每个钻孔深度平均在500米，单孔进尺在3000米左右，时间紧、任务重，只有加快钻孔施工进度，才能圆满完成工作任务。面对繁重的任务，他制定每天施工进度计划，并在下班后对未完成进尺进行原因分析。同时，他还着重抓好钻机所有设备配件的“一开一备”，做到配件损坏及时更换。此外，他还对钻孔的施工轨迹实施全过程管控，实时了解井下钻孔施工轨迹，休息期间也对班组微信群内发的钻孔轨迹进行监督管理，对钻机操作不熟练的副机长提前交代分支点选取、煤体破碎区域施工的注意事项等。

　　从东区到西区，从煤巷到岩巷，王奇奇时刻践行着一名班组长的勇敢与担当。他不畏困难，勇往直前，带领班组，攻克了一个又一个抽采难题，为矿井的抽掘采衔接做出突出贡献。

　　王奇奇先后被寺河矿评为“先进班组长”“先进个人”“模范班组长”，2023年被集团公司评为“先进班组长”，王奇奇说：“荣誉于我而言，不仅是一种激励，更是一份责任、一种担当，在往后的工作中我必将不忘初心、砥砺前行，为矿井抽采工作做出更大贡献。”

　　“班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。敢于挑战、身先士卒，这是作为一名班组长应具备的基本素质。只有成为一名先进的班组长，才能带领班组做得更好。”这段话，是张文彬成为班组长以来，时刻激励自己的座右铭。

　　张文彬在寺河矿工作已有8年，当上班组长时，他感觉肩上的担子重了，责任大了，同时他也明显感觉自身的知识储备不足，管理经验匮乏。“打铁还需自身硬”，他认为作为一名班组长，必须对班组的方方面面工作都做到了如指掌、烂熟于心。在面积庞大的钻场，每一个岗位，每一道工序，他边学边改，不懂就啃书本，只要是与工作相关的他都愿意去学，主动去学。

　　张文彬在班组管理过程中始终坚持做三项重点工作：时刻要求自己严格遵守矿井各项规章制度，时刻规范自己的行为；认真做好每个岗点的提醒工作，根据现场施工条件、岗位操作要领和施工标准，认真把自己能预想的岗位隐患向职工交代清楚；必须在班中做好巡查工作，严把劳动纪律及操作规范。

　　在全国煤炭行业掀起学习“白国周班组管理法”热潮时，张文彬坚定地把白国周作为他的榜样，把白国周班组作为他们班组学习的目标。从“六个三”管理法到“五个精神”特点，带领班组成员认真学习思考，转化吸收，在工作中以白国周为榜样，严格认真对待工作，用心干好每一道工序，不断提升班组管理工作，保障了班组的安全生产。

　　他曾是一名人民子弟兵，十三年的军旅生涯，练就了他不怕吃苦、甘于奉献的品质。转业到寺河矿后，他还是一个兵，一个在“一通三防”战线奋战十八年的“瓦斯侦察兵”。十八年如一日，他凭着对工作的执着和热爱，在井下巡检瓦斯约3.84万小时、近3.7万次，行程超10万华里。他就是寺河矿通风管理部通风二队瓦检二班班长王文广。

　　身背瓦斯检测仪，口袋里装着瓦斯氧气两用便携仪、便携式一氧化碳监测仪。从起床那刻到下班归来，王文广几乎一直奔波在路上。虽然“一通三防”工作点多、面广、线长，千头万绪，但只要是通风瓦斯上的事，不用翻记录，不用查资料，他都能如数家珍，娓娓道来。

　　王文广先后熟读了《通风瓦斯常用数据测量实用手册》《煤矿瓦斯防治理论与工程应用》等大量书籍，有不懂的地方就用红笔标出来，细心钻研、静心推敲。有时候他一边看书，一边在图纸上对照，直到搞懂弄清为止。面对瓦斯检查工作人员不足的情况时，他会主动加班并把自己分到最远最累或瓦斯隐患较多的工作岗位……在大伙眼里，他是一头爱岗敬业的“老黄牛”。

　　王文广是个勤于思考的人。每天他都会提前1小时到达值班室，了解井下各区域的瓦斯变化情况、钻场打钻情况。针对瓦斯变化点异常、瓦斯抽采不理想、通风设施有损坏以及软煤区的情况，他都会在笔记本上写下应对预案、解决方案和注意事项，并将这些信息在巡检线路图上一一标注出来，班前会上给同事们强调一遍，井下现场再手把手指导。

　　他也“爱琢磨事”。为提升瓦检员的业务水平，队里每月都会组织一次业务考试，王文广观察发现，现场抽考的形式不仅能传导压力，还能激发大家的学习动力，确实起到以考促学、以用促安的作用。为此，他在自己的班组率先推行了井下随机抽考的学习方式，有效提升了班组成员的业务素质。

　　今年以来，勤于钻研工作的王文广带头做表率，在班内开展了降本增效竞赛工作。在矿井西一、西三盘区废旧巷道封闭工作期间，他带领班组配合相关部门完成系统风量测定、瓦斯数据实时监控的同时，积极开展“一通三防”材料回收复用工作，先后节约风筒、木板、风门、密闭墙等成本16万元，班组节支创效成果显著。

　　多年来，他一直潜心钻研通风瓦斯管理技术，不是科班出身的他逐步成为一名工作岗位上的行家里手，也成了同事们心中公认的“土专家”。“不管遇到什么事，他总是有办法。”如今，同事们一遇到问题，首先想到的就是请教他。

　　作为一名班组长，王文广深知要带好一班人，不仅需要自己的业务水平服众，还需要耐心、细心，能够关爱同事，做职工身边的“知心人”。

　　班组中有很多是二十多岁的年轻职工。有时班里人手不够，大家的工作压力陡增，忙得团团转。面对这种情况，王文广经常利用班后休息时间，和这帮“小伙子”进行谈心交流，来减少他们的心理压力。

　　有段时间，班内陆续有组员生病不能上班，王文广化身“临时管家”，时刻关心组员身心状况，始终把大家的日常所想所需放在心上。在日常管理中，王文广从点滴细节中把脉，从交流沟通中寻因，手把手助力班组成员步入成长“快车道”。

　　十年的班组长经验和实践积累，王文广总结了一套“3343”班组工作法，即在教育引导上做到预知、预想、预警；在谈心谈话上做到对思想不稳定上班人员必谈、对家庭出现矛盾的组员必谈、对重病和困难职工必谈；在员工走访上做到对情绪人必访、对“三违”人必访、对发生矛盾的组员必访、对思想不扎实或者岗位调动者必访；在现场做到急活必到、难活必到、存在安全隐患必到。

　　在寺河矿有一位名叫郎跃军的班组长，他凭借出色的才能和卓越的领导力，不仅带领班组保障了队组的安全稳定运行，还提升了工作面的作业效率，赢得了领导和同事们的一致好评。

　　郎跃军始终坚持“安全第一”原则，在他的带领下，班组成员认真学习安全知识，不断增强安全意识，入井后严格按照岗位作业流程进行操作，在他的严格管理下，检修班的违章数全年保持在队组的最低水平。

　　在技术上，郎跃军更是大家学习的榜样。他凭借多年的工作经验和不断学习，掌握了丰富的煤矿掘进和检修技术。在检修工作中，无论是皮带机、刮板机还是其他设备，他都能迅速诊断出故障所在，并带领团队成员排除故障，恢复生产。他还是一位不可多得的“六边形战士”，除检修水平高超外，他还会熟练操作锚杆钻车、开胶轮车以及使用江阴钻支护等各类技能。

　　郎跃军非常注重团队合作和班组管理。他深知一个团结、和谐的团队对于完成工作任务的重要性。他始终坚持以人为本的管理理念，关心班组成员的工作和生活，积极解决他们的困难和问题。在他的带领下，检修班成员之间互帮互助、团结一心，形成了强大的团队凝聚力。有一次工作面皮带因为岗位司机的麻痹大意导致皮带发生断带事故，且断带位置恰好处于皮带机头大架中间，给打卡、接带工作带来了难题。郎跃军抵达现场后，面对空间狭小、操作困难的挑战，他冷静分析，先指导班组成员清空皮带上的煤炭，然后迅速组织班组成员进行分工，确保每个人都明确自己的任务和责任。经过两个小时的抢修，他带领班组处理好了断带事故，将事故影响降到了最低。

　　在创新方面，郎跃军也敢于尝试和突破。他带领班组成员对传统的检修方法进行改进和创新，提高了检修效率和质量。同时，他还积极推广新技术、新工艺，推动班组工作向更高水平迈进。在郎跃军的带领下，检修班取得了显著成绩。

　　郎跃军用实际行动诠释了什么是真正的“优秀班组长”和技术能手，他用自己的智慧和汗水，为煤矿生产保驾护航，也为团队发展提供了有力保障。

　　劳动者，是时代和社会最宝贵的财富，劳动光荣、知识崇高、创造伟大是时代之风。田云轩，装备制造集团长平工区芦家峪110kV变电站站长，他从事电力行业近二十年，在普通而平凡的岗位上严于律己、刻苦奋斗、兢兢业业，虽没有惊心动魄的事迹，却有着几十年如一日默默奉献、勤勤恳恳为矿山送光明、为电网保安全的工作生涯。

　　“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”田云轩始终恪守安全供电不越“红线”原则，以凝心聚力、精益管理、高效一流为管理理念，在两票管理、巡视检查、异常处理、日常工作、资料管理等基础工作上狠下功夫，制定各项工作规程，明确各类奖惩机制，保证变电设备全年安全稳定运行。

　　为解决班组人员技术力量薄弱等问题，田云轩着力加强班组人员培训。积极组织开展班组“微讲堂”活动，通过事故分析、现场作业实践以及专业知识分享等形式，既提升了班组员工参与班组活动的积极性，也提高了班组员工自身技能水平；定期组织开展线上考试，以考代学，促进班组员工能力提升。经过培训，班组多名青年员工顺利通过了高级工、技师等考试，大幅提升了班组技术水平.

　　“守土有责、守土尽责”，面对2022年11月突如其来的疫情，班组闻令而动、迎难而上，第一时间启动全封闭值班机制，充分发挥“舍小家为大家”的精神，践行电网人的初心使命，助力战“疫”攻坚，彰显运维担当。

　　工作中，田云轩凭借凡事都探个究竟、弄个明白的劲头，历经数年，不断成长，他坚持在出力流汗中磨炼意志，在创新实践中锤炼本领。2023年，他带领班组获得了集团公司“优秀班组”称号。近年来，他先后荣获公司“先进生产工作者”“优秀班组长”等荣誉称号。

　　“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”田云轩以不甘平庸的钻劲、乐于奉献的精神，在平凡的岗位上描绘平凡的电力人生，守护着电网安全稳定运行。

　　熟悉王培岩的人都知道，他在生活中是个性格温和、热心肠的人，但在工作中却是个坚持原则，甚至有点“不近人情”的人。多年的安监员生涯中，他始终严格要求自己，用实际行动践行着爱岗敬业的情怀。班组在他的带领下，也成了响当当的标杆班组。他本人也多次获得了长平公司“先进生产工作者”“标杆班组长”等荣誉。

　　从事安监工作12年，王培岩对井下的人员和岗点已是熟记于心，甚至与一些员工还处成了不错的“哥们”，但在处理隐患问题时，他绝不手软，反而更加严格，对待每个应检点，他从每一个细微处摸清“敌情”，哪里有隐患、有险情，他就出现在哪里，直到隐患彻底消除。

　　有一次，上早班的王培岩在偏远地点巡查时，细心的他发现5304底抽一巷有一处顶板下沉严重，如不及时处理，顶板一旦垮落不仅会堵塞断面，影响通风，还有可能造成人身伤害。当时，他立马利用现场的材料设置好警戒，并联系相关作业人员，及时进行了处理，避免了一起安全事故的发生。大家常说：“小王的眼睛很毒，专盯这些安全隐患，一经发现，决不姑息。”大伙调侃他是个专门来“找茬”的人。他笑道：“正因为有了我这样一个‘鸡蛋里挑骨头’的‘刻薄人’，大家的安全和幸福才能得到保障。”

　　王培岩常说：“作为一名安监员，责任就是要在查‘三违’中促进员工由‘要我安全’向‘我要安全’和‘我会安全’转变。”他常常警醒自己，安全工作容不得一丝疏忽，安全管理留不得一丝情面。

　　别看王培岩平时笑眯眯的，一副好说话的样子，但在原则问题上，他的“铁手腕”毫不含糊。小杜和王培岩有七八年的交情，闲了“整两盅”是两人下班唠家常的“由头”。按理说，这样的朋友关系工作中有点啥事还不大事化小、小事化了？但是在王培岩这，就是过不去！有一次，小杜着急下班，抄近路违反规定走在胶轮车巷，正好被王培岩看见，他在制止和现场教育小杜后，还报了“三违”。小杜觉得很没面子，当场就质问他：“你图个啥？这么较真，弄得大家都难堪。”王培岩解释道：“要说图什么，我图的就是对得起自己的良心，图的是你们平平安安！既然我是一名安监员，我就必须尽职尽责。”听了王培岩的话，小杜当场羞愧地低下了头，承认了自己的错误，并做了安全保证。

　　2008年担任班长至今，每次上班，王培岩坚持提前一个小时到会议室，只为仔细阅读各个区队的安全生产技术措施及作业规程，以便在班前会上结合措施逐项讲解当班注意事项。

　　作为班组的领头羊，工作之余，他还结合事故案例带领班组员工学习安全知识和各项安全生产措施。他把关键处、重点地方做出标记，要求班组成员抄写下来，带到井下，方便大家随时查看记忆，不断提高班组成员安全生产水平，更好地指导井下安全生产。多年来，该班组所包保的范围内的“三违”次数、事故率、隐患条数明显下降，工程质量显著提高，现场标准化水平也得到了有效提升。

　　作为一名安监员、一名班组长，王培岩用自己的实际行动践行着一名安监员的神圣职责，诠释着班组长的责任与担当，守护着矿山的安全。

　　提起李宁宁，装备制造集团赵庄二号井机电运行队干部职工有目共睹，他以其扎实的工作作风，深得大家的一致好评。每当上下班或工作中，同事们看到他总会亲切地问：“李班长又接大活啦？”这时他脸上总会露出自豪的笑容，大拇指一晃说：“接大活，必须的！”这比奖励他一笔丰厚的奖金高兴得多。李宁宁，现任赵庄二号井机电运行队综合维护组班组长。2003年参加工作，2016年担任班长以来，工作兢兢业业、勇于担当，带领全班职工齐心协力、攻坚克难，保证机电设备的长期稳定运行。

　　能吃苦、肯奉献，在他身上体现得淋漓尽致。有困难勇于冲在前面，不退缩、不磨叽。李宁宁担任班长期间，始终站在队伍最前线，来得最早走得最晚，每次交接班后甚至要返回现场检查，就怕有什么疏漏。在他的手机上密密麻麻地记录着各设备的运行工况和可能出现的问题。凭借这种勤奋和细心，他对辖区的每一台设备都了如指掌，任何一个细小的故障都逃不过他的眼睛。他说：“只有对设备足够熟悉，才能确保它们的安全运行。”当班组员工问起他为什么要这么辛苦，他笑着说道：“作为班长，就要对得起兄弟们的信任，因为我肩负着机电设备检修维护任务，更担负着兄弟们的安全和生计，我怎能不如履薄冰地尽心尽责，带好队伍，干好工作！”

　　如今煤炭行业的先进技术不断更新，大型设备作为矿井生产系统的心脏和大脑，自动化、信息化技术的发展更是日新月异。“没有真本事，没有高技术，就无法胜任工作。”多年来在实干中学习，学习中创新是他始终的坚持，通过理论和实践相结合，一步步走来，每一步都踩在创新的点上，工作创新、技术创新、管理创新是他工作永恒的主题，累累成果彰显创新的力量，先后荣获集团公司技术能手、矿技术标兵、优秀员等荣誉称号，他先后参与的科技项目有：主立井提升机房轨道巡检机器人安装、副井信号系统升级改造、西风井地面瓦斯抽放泵站的安装及调试等工程项目，这些重点工程项目建设的完成不仅减轻了职工劳动强度、大力提升了减人增效，更为该矿建设智能化矿井再夯实、再发力。

　　“召之即来，来之能战，战之能胜”是身为一名老党员的李宁宁的工作作风。机电运行队队长苏晓勇曾经这样评价过他：“李班长干工作，就是把工作干好，目的很单纯。”的确如此，无论是保障人的安全，还是井上下机电新设备的安装、旧设备的维护等工作，有他的地方就觉得有依靠、有底气。在班组建设、安全生产、质量标准化等工作方面，他积极参与，认真落实。他以过硬的作风、过硬的素质、过硬的能力完成区队交给的各种艰苦险重任务。“跟着他干心里有底”，班组成员这样评价他。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，李宁宁以他严谨的工作作风，勇于挑战的奉献精神，坦荡无私的品质，带领他的班组冲锋陷阵在煤海一角，彰显出独特人格魅力，为广大员工树立了一个新时期班组长的模范风采。

　　刘东东是赵庄二号井综采二队生产二班的班组长，今年35岁。“把身边的小事做好，把应尽的责任落实”，这是他严于律己的工作准则；没有感天动地的豪言壮语，只有躬身前行的不懈努力，这是大家对他踏踏实实做事的认可，在班组长这个平凡的岗位上，刘东东用他无言的行动，默默地展示着自己的人生观、价值观。

　　2023年，2325工作面末采、2316工作面初采、2330工作面的安装及初采，刘东东每项工作任务都圆满完成。细节决定成败，特色成就内涵。身为一名班组长，他深知领导的核心不仅仅是管理，更多是工作中的以身作则，因此在工作中他有“三狠”。狠抓班前会，开会时，他会仔细了解当班安全状况、安全任务、安全措施，检查职工精神状态及安全用具的携带，同时要求每名职工清楚作业流程、危险源、安全技术措施，了解作业环境、设备运行状况及现场隐患情况；狠抓班中检查，在生产过程中他游走于班组的各个岗位，检查职工是否违纪，检查组织措施是否落实到位，检查安全工器具是否按作业要求配置齐全，使用是否规范，检查技术措施是否到位，发现不安全行为及时纠正；狠抓班后教育，当班安全生产结束后，他要求组内成员及时总结、分析、处理各种突发性事故原因，同时开展安全警示教育，让职工讲述事故的经过、原因及应采取的防范措施，对于不明白的，他也会为其解惑。对于不安全行为严厉考核，毫不留情。

　　他明白安全管理和岗位工作流程的重要性，就经常带着大家一起学习事故案例和安全管理规定，不放过安全生产规定任何一个细节，落实各项安全措施，确保生产现场安全；定期经常开展技术讨论会，优化工作流程，时常因员工放过小步骤而争吵，要求员工必须遵守规程步骤；遇到紧急情况，能够严谨细致地判断，迅速做出决策，在2330工作面安装期间，工作面液压支架液管破裂，高压液持续喷出，他立即指挥成员迅速关闭进液阀和回液阀，同时联系泵站停液，一系列指令一气呵成，保障生产安全。同时他在管理人员方面更是一把好手，班组内有18位成员，在他的精心指派下，分别设置了两个副班长，一个摊长。一个副班长因熟悉运输工作流程，了解岗位存在风险而负责各类物料的运输任务，另一个副班长因工作细心且耐心，了解各项零件结构特征，而负责带领成员组装各类零件；摊长则是因为在岗时间长，在员工的心中威信高，负责零星工作。3名成员各司其职，有条不紊地完成工作任务，让每个成员都能在自己的岗位上发挥最大的价值。

　　在煤矿的工作中，时常被各种琐事和责任所包围。然而，总有一个温柔的声音在提醒他、鼓励他，那声音如同一盏明灯，照亮他前行的道路，刘东东经常说：“妻子的嘱托，是我前进的动力。每当我面临困境，犹豫不决时，我总会想起妻子的话，无论遇到什么困难，都要相信自己，勇往直前。”她的信任和鼓励，让他充满信心，敢于面对每一个挑战。在2330工作面安装时，在运输路线上液压支架突然侧倒，靠在了胶带进风巷西帮，同时也压破了水管，当时面对这种情况，负责运输的副班长迅速跟刘东东沟通，刘东东到现场后，先是关闭了水管总阀门，后根据支架倾倒的规程安排组员打锚索以及准备4台5吨的手拉葫芦，在有条不紊地安排下，历时4个小时液压支架上了道，完成了正常的运输任务。

　　刘东东将继续发挥兵头将尾的作用，用自己的模范行动去影响、激励、带动组员，齐心协力，扎实工作，加强管理，确保安全，完成任务。

　　不怕脏、不怕累是他的信念，凡事冲锋在前是他的原则，哪里都有他忙碌的身影，他就是赵庄二号井综掘一队班组长张会军。

　　张会军从参加工作到现在已经有十几年的工作经历了。这些年来，张会军一直默默奉献在自己的岗位上。在日复一日的工作当中，他始终坚持学习。“如果没有学习，我也走不到今天。”张会军说。张会军很喜欢学习，他的学习内容也很广泛。煤矿业不仅涉及很多专业知识，同时对于综合能力要求也很高。他总是抓住一切机会学习，无论是开会还是汇报，抑或工作之余，他经常会用小本子记录下自己的收获。在他的本子上，不仅记录了有关矿上的各种重要会议精神，也包含了实际工作中如何合理安排工序衔接，如何减少返工概率，如何保证当班出勤人数等。工作这么多年，张会军的本子已经写了几十本。这些本子都被他放置在办公室的书架上，有些已经破烂不堪，成为他刻苦工作的见证。边摸索边实践，是他检验学习的法宝。在他的带领下，班组成员从未出现安全事故，他本人也荣获两次优秀班组长等荣誉。

　　作为班组长，张会军深知安全的重要性。煤矿一线工作的方方面面都需要注意安全。“安全是最重要的，有了安全才有一切”。张会军经常把这句话挂在嘴边，对他来说，这并不是重复啰唆，而是实实在在需要落实的。他给班组成员制定了安全规范原则，每次动工之前都会强调安全生产。张会军有自己的口头禅——“你们确保安全工作做到位了吗？”“仔细想想哪里做得不够好？”“还有没有进步的空间？”在张会军的带领下，员工的安全自觉性得到了有效提高。

　　有一次，矿井中的一台设备突然漏油，需要更换油管。面对这突如其来的情况，许多人都有些犹豫和退缩。但张会军却毫不犹豫地冲上前去。只见他身穿工作服，手持工具，在油污和灰尘中穿梭。他的脸上沾满了油污和汗水，但他却毫不在意。只想着尽快更换好油管，恢复设备的正常运转。经过几个小时的奋战，油管终于被更换好了。张会军的脸上露出了满意的笑容。他拍了拍身上的油污和灰尘，然后对大家说：“好了，现在我们可以继续工作了。”

　　“团结一条心，石头变成金。”在综掘一队，职工的团结和谐有目共睹，这和张会军的管理是分不开的。为了让每个人都能做到积极工作，班组长张会军每个月都会统计工分，奖惩分明，通过加强与员工的沟通，提高工作效率，形成强大合力。面对掘进耀世平台怎么样工作面地质条件差、掘进坡度大、顶板压力大等困难，他带领团队成员开展比、学、超活动，鼓舞员工的士气，也很重视对于新人的业务培养。

　　一天，新来的小刘在操作中遇到了难题，他站在一旁，眉头紧锁，显得有些手足无措。张会军见状，立刻放下手中的工作，走到小刘身边。他耐心地询问小刘遇到的问题，详细地解释了操作的要领和注意事项。小刘听得认真，不时地点头表示理解。“你看，这样操作就对了。”张会军一边说，一边示范给小刘看。他的动作熟练而准确，每一个细节都毫不马虎。小刘看着张会军专注而认真的脸庞，心中充满了敬佩。

　　在掘进队里，张会军总是这样毫无保留地传授着自己的经验和技能。他常说：“我们是一个团队，只有大家都掌握了技术，才能更好地完成工作。”他喜欢和年轻人当朋友。“我们应该是互相学习，不是说年纪大辈分就高，年轻人也有自己的优点和特长。”

　　除了工作，张会军对于成员的生活也很是照料，因为他明白员工只有生活上没有后顾之忧，才能有更强的干劲投入工作。有一次，他班里的一名职工家里经济上出现了一些困难，张会军二话不说地为他协调好工作安排，并发动大家给困难职工捐款，让那名职工感受到了大家庭的温暖，极大地促进了班组的和谐稳定。

　　现如今，综掘一班和生产二班已经形成了强大合力，在工作中始终保持着踏实肯干的作风，始终保持着孜孜不倦的创新精神。张会军坚守初心，无私奉献，受到了本队职工的好评。

　　文 / 李东臻 通讯员 乔鑫 高强 邢鹏 李学志 成天溥 王晶 郭肖肖 李亚楠 李祉廷 陈摇摇万和城娱乐-平台怎么样。